发布时间：2024.09.05    新闻来源
：宁夏建筑业联合会   浏览次数
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宁夏建筑业联合会“质量月”倡议书

各建筑企业

、广大从业人员：‌

为积极响应2024年以“加强质量支撑 共建质量强国”为主题的“质量月”活动







，深入学习领会习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，‌充分发挥质量支撑作用，‌推动因地制宜发展新质生产力，‌塑造发展新动能新优势。在‌我区建筑行业受市场波动影响，整体运行呈现挑战与机遇并存的困难时期
，希望各建筑业企业继续坚持“以质取胜”



，进一步提升我区建筑行业质量管理水平
，‌营造全员关注质量
、‌追求卓越的良好氛围，宁夏建筑业联合会向会员单位及全区建筑业企业发出倡议：‌

一


、制定工程质量提升目标

，全面开展质量提升行动

‌质量
，‌不仅是企业的生命线，‌更是企业健康持续发展和赢得市场的基石。各建筑企业要以打造“千年精品工程”为目标，以“工程质量终身制”为准绳
，以不断提升工程质量为导向，明确各级质量管理和操作人员在各个环节须达成的质量目标


，从点到线到面，在建设全过程中开展质量监测分析
、‌质量改进
、‌质量攻关、‌质量诊断等活动
，‌推动质量管理数字化


，‌全面提升质量水平和质量竞争力






。

二、严格遵守工程建设法律法规

，贯彻落实国家强制性工程建设规范

各建筑企业要严格遵守《‌建筑法》‌等工程建设相关的法律法规






，国家工程建设通用规范和现行标准。在‌工程建设全过程中积极贯彻《‌建设工程质量管理条例》

，落实关于安全生产、‌质量管理等方面的具体规定，‌确保工程质量和施工安全


。‌

三
、‌实施工程质量精细化管理，优化制度建设
，强化全过程控制

严把质量关，细节决定成败。各建筑企业要‌建立健全质量制度管理和追溯体系




，形成责任闭环，确保质量责任到人
，通过定期核检，互查互检或临查抽检等方式对在建工程进行质量检查
，对发现的质量问题及时分析、‌快速响应、‌有效整改



，‌做到防患于未然
，积极推行奖惩制度激励一线工作人员重视质量工作
，在内部管理中建立质量信息化管理体系，‌收集
、‌整理、‌分析质量信息
，‌为工程质量决策提供依据
。‌

四、筑‌‌牢质量第一意识‌
，落实工程质量发展的人才队伍建设

各建筑企业要‌牢固树立“质量第一”的强烈意识
，以“质量强区”战略、《自治区党委人民政府关于加强推进全区质量建设的实施意见》为抓手
，积极参加行业协会及有关部门组织的建筑工程质量管理提升相关的培训学习，加强从业人员素质技能培养
，‌加快培育具有劳模精神

，工匠精神的知识型
、技能型、创新型的高水平建筑工匠和大批高素质劳动者和技能人才


；广大从业人员乃至行业内的质量工作标兵。企业和行业内可‌通过组织技能竞赛、‌岗位练兵等活动进一步落实质量发展人才队伍建设工作，从“人”开始

，‌切实提升工程质量水平。

五


、‌弘扬工匠精神



，加强交流学习，‌提高质量技能水平

创新是工程质量提升的不竭动力
，各建筑企业要“对内紧抓优化

，对外加强交流学习”

，通过新媒体和宁夏建筑业联合等相关平台丰富的专业交流培训

、会议等
，不断开拓眼界

，创新思维。更新企业内部先进的技术

、完善施工过程中提升质量水平的做法，总结经验并形成企业工法。积极参与质量开放日、优质工程观摩学习等
，‌树立行业质量标杆，‌弘扬先进

，应用先进质量管理方法，加强行业内质量管理经验交流互鉴
，实现以质量优化为企业赋能增效


，提高企业市场价值和竞争力


。

‌质量之路，‌任重而道远。‌让尊龙凯时人生就是搏携手并进，以“质量月”活动为契机
，以新质生产力为引领

，继续秉持精益求精、追求卓越的鲁班精神，不断增强质量责任意识

，‌为进一步实现我区建筑业企业可持续

，高质量发展，‌共同推动我区建筑行业质量水平迈上新台阶贡献尊龙凯时人生就是搏的力量

！‌

                宁夏建筑业联合会

                                        2024年9月