在招标师职业资格行政许可取消后


，为持续提升招标采购从业人员专业技术能力水平






，促进招标采购领域的转型升级

、高质量发展，依据国务院常务会议提出“逐步建立由行业协会、学会等社会组织开展水平评价的职业资格制度”的要求及自行开展能力水平评价活动的规定


，中国招标投标协会（以下简称“中招协”）经第二届第十一次理事会和第二届第七次会长会研究决定
，建立招标采购从业人员（以下简称“招采人员”）自律评价制度。

        随后
，中招协秉承“从业人员自愿参与评价



，用人企业自主选用评价结果”的原则
，研究制定了《招标采购从业人员专业技术能力评价暂行办法》（中招协[2019]041号）《招标采购从业人员专业技术能力评价初级招采人员测试办法》《招标采购从业人员专业技术能力评价中级招采人员测试与评审办法》（中招协[2019]051号）及《招标采购从业人员专业技术能力评价测试内容指导》（中招协[2019]052号）等一系列制度性文件。2019年12月《招标代理服务规范》（GB/T38357-2019）发布
，中招协依据《招标代理服务规范》（GB/T38357-2019）对招标采购专业技术人员的能力要求
，进一步完善招采人员评价知识能力体系

，对《招标采购从业人员专业技术能力评价测试内容指导》（中招协[2019]052号）进行了补充。

       与此同时，中招协借助现代信息技术手段
，运用区块链




、大数据及生物识别技术开展招采人员能力评价工作
，委托中国招标投标公共服务平台开发运维了“招标采购从业人员专业技术能力评价系统”（以下简称“评价系统”），通过远程定时不定点的方式对招采人员开展线上测试和评审。2019年已先期开展招标师申请中级招采人员能力评价证书的工作
。截止目前

，已有4726名招标师获得《招采人员中级能力评价证书》。

       按照招采人员能力评价工作安排，中招协今年将开展首次初级招采人员测试，目前已完成初、中级测试试题征集和审改工作
，能力评价测试费用也已经中招协第二届第十四次理事会审议通过并向社会公示。目前初
、中级招采人员能力评价系统刚刚完成二轮试运行，试运行期间系统运行平稳顺畅


，功能完备友好
，得到试测人员的广泛认可和好评。

        经过前期的充分准备




，中招协定于2020年10月31日在全国范围内举办首次初级招采人员测试。初级招采人员测试将进行两个科目的测试


，科目1《招标采购法律法规》和科目2《招标采购专业实务》
，两科均为客观题，每科测试时长为100分钟



，测试题量为150题


。满足大学专科毕业及以上学历且从事招标采购专业工作2年及以上经历的从业人员即可报名参加初级招采人员测试。报名工作已于2020年10月9日开始


，具体通知请详见中国招标投标协会官网及微信公众号
。